決戰2024——國芳集團四季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)沖刺會(huì )順利召開(kāi)
2024年10月21日—22日，國芳集團第四季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)沖刺會(huì )在集團大會(huì )議室順利召開(kāi)，集團總裁張輝女士、集團各公司領(lǐng)導班子及經(jīng)營(yíng)骨干參與了此次會(huì )議。
會(huì )議內容包括安全生產(chǎn)、蘭州百貨170攻堅戰成果匯報、各經(jīng)營(yíng)單位前三季度復盤(pán)及四季度經(jīng)營(yíng)計劃等多個(gè)議題。
會(huì )議伊始，團隊進(jìn)行170攻堅戰成果匯報，集團總裁張輝女士對此次攻堅戰進(jìn)行了深入點(diǎn)評，在170攻堅戰期間，面對重重困難與挑戰，各團隊團結一心，各部門(mén)之間緊密協(xié)作，相互支持，形成強大的合力，取得顯著(zhù)的成績(jì)。
團隊合作是取得勝利的關(guān)鍵，為了在未來(lái)能夠更加高效地取得成果，希望提煉出一系列具有實(shí)用性和可復制性的寶貴經(jīng)驗，要求各公司要認真總結和復盤(pán)，將其應用到實(shí)際工作中去，不斷提升公司的整體競爭力和發(fā)展水平。
各經(jīng)營(yíng)單位通過(guò)前三季度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析，分析當前面臨的市場(chǎng)形勢與業(yè)務(wù)問(wèn)題，結合公司整體戰略目標，明確第四季度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和重點(diǎn)任務(wù)。
在會(huì )議中，集團特別邀請咨詢(xún)團隊盧亦舒女士進(jìn)行“行業(yè)趨勢壓力下的商業(yè)變革三部曲”的主題研討，各公司線(xiàn)上線(xiàn)下同步進(jìn)行，憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理理念，通過(guò)生動(dòng)的案例分析和互動(dòng)交流，使員工對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有了更清晰的認知和理解。
各公司項目負責人圍繞“財務(wù)共享中心”、“數字化導購賦能”、“企微社區營(yíng)銷(xiāo)賦能”、“長(cháng)板凳人才計劃”及“新媒體運營(yíng)賦能”等多個(gè)項目進(jìn)行全面的匯報，從項目的背景到實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵節點(diǎn)和取得的階段性成果，進(jìn)行了詳細的闡述，各公司負責人積極發(fā)言、分享經(jīng)驗、頭腦風(fēng)暴，碰撞思想的火花。
集團總裁張輝女士對前三季度的工作進(jìn)行了全面的總結和點(diǎn)評，也指出公司目前所面臨的挑戰和機遇，強調第四季度是全年工作的關(guān)鍵時(shí)期，各公司要緊緊圍繞戰略目標，持續學(xué)習商業(yè)世界的“底層邏輯”，提升學(xué)習能力和深度思考力，不斷創(chuàng )新和優(yōu)化工作方式，制定每周、每月的階段性目標，從而達成終極目標。
承載著(zhù)公司對第四季度業(yè)績(jì)的期望，各公司負責人依次簽署軍令狀。我們相信，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，全體員工必將團結一心，奮勇拼搏，以破竹之勢攻克重重難關(guān)，圓滿(mǎn)完成第四季度的各項任務(wù)指標。
戰鼓聲聲催人進(jìn)，錚錚誓言沖云霄；
千帆共進(jìn)爭相渡，凝心聚力赴征程。
至此，國芳集團四季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)沖刺會(huì )緩緩落下帷幕，本次會(huì )議指明了清晰的前進(jìn)方向，明確了重點(diǎn)任務(wù)，持續發(fā)力，圓滿(mǎn)完成全年各項任務(wù)指標，在未來(lái)的征程中乘風(fēng)破浪！
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